近日，怀柔区委“两新”工委印发《怀柔区实施“怀新计划”二十条措施》，标志着“怀新计划”进入系统集成、整体提升的新阶段，将推动新兴领域党建高质量发展，更好服务区域“一区、五高地”建设。
锚定发展大局
以更高站位谋划新兴领域党建新篇章
“二十条措施”紧扣怀柔“一区、五高地”建设与“4410”现代化产业体系发展目标，将新兴领域党建工作置于区域高质量发展全局中谋划推进。
措施聚焦新兴领域党建核心任务，在原有六大行动基础上系统集成、深化拓展，以二十条精准举措推动党建工作与新兴领域发展深度融合，着力增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，为高标准建设国际一流的战略科技融合发展示范区注入强劲动能。
构建四梁八柱
以六大行动筑牢新兴领域党建坚实根基
围绕“怀新计划”整体部署，“二十条措施”细化实化为以下六大行动：
实施“两个覆盖”提质增效行动。加快推进组织覆盖，按行业、区域推动党组织应建尽建，重点突破平台企业、商圈楼宇、新就业群体等领域；实施党员队伍“源头”工程，重点从新兴领域业务骨干中发展党员；设立党员先锋岗，引导党员在基层治理、技术攻关中发挥带头作用；选优配强党建工作指导员队伍，精准施策助力企业规范党组织建设。
互联网域名系统北京市工程研究中心有限公司（ZDNS）党支部书记、董事长毛伟为非公企业党组织负责人分享党建活动开展情况
实施“内研外学”双向交流行动。开展“串门式”走访，精准掌握新兴领域发展需求和存在问题；搭建学习交流平台，定期举办论坛、沙龙、座谈会；推进“大交流”赋能行动，组织“组团式”外出学习先进经验，促进经验互鉴、资源互通。
组织非公企业党组织负责人前往美团进行观摩学习
实施“红色引擎”赋能行动。实施“头雁”培育计划，提升党务工作者专业素养；开设“助企”融合课堂，提供全方位培训服务；创新党建活动模式，开展“技术攻关”主题党日、“岗位技能”大比武；建立成长激励机制，将党建学习与个人职业发展、企业评优挂钩。
实施“1+N”联动行动。推动1个行业组织联系服务N个镇乡街道、1个新经济组织联系服务N个社区（村）、1个服务组织联系服务N个科研工作者；创建新兴领域“服务场景”，打造“场景+活动+服务”模式，推动资源下沉、精准服务。
实施“三新先锋”培育行动。选树“科创先锋”，助力科技人才提升研发能力和成果转化水平；选树“服务先锋”，引导服务行业提升专业水平；选树“骑迹先锋”，增强快递员、网约配送员等新就业群体的归属感和荣誉感，引导其积极参与基层治理。
实施党建品牌共育行动。分类开展新经济组织、新社会组织和新就业群体领域党建品牌培育，挖掘选树一批党建基础扎实、特色鲜明、带动效应强的优秀品牌，通过多渠道宣传推广，让“怀新”成为怀柔新兴领域党建的标志性名片。
组织新兴领域党组织负责人前往科大讯飞学习打造党建品牌经验
以务实举措
推动“怀新计划”从“有”向“优”跨越
制度的生命力在于执行。与原有六大行动相比，“二十条措施”更加注重机制的完善和品牌的打造。
在“总结经验”方面，将前期探索形成的“科研你守护 宝贝我照顾”科研子女托管服务、“串门式”走访企业、“暖新驿站”等特色做法固化为制度成果，让基层创新由“盆景”变“风景”。
在“完善机制”方面，明确责任分工、细化工作路径，构建起“部署-落实-督导-提升”的闭环落实机制。
在“打造品牌”方面，通过党建品牌共育行动，推动“怀新计划”从点上活动升级为系统党建品牌，实现从“有”到“优”、从“优”到“强”的跃升。
下一步，区委社会工作部将联合区委“两新”工委成员单位、各镇乡街道，以“钉钉子”精神扎实推进“二十条措施”落地生根、见行见效，让党旗在新兴领域高高飘扬，为建设国际一流的战略科技融合发展示范区注入新兴领域的蓬勃生机。
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